9.3 Mettre en œuvre une politique de promotion de la bientraitance et de prévention de la maltraitance Présentiel

La formation "Prévention de la Maltraitance et Promotion de la Bientraitance" aborde des thématiques cruciales pour les professionnels du secteur social et médico-social.

Elle commence par un contexte général, où la situation de la maltraitance et la nécessité de promouvoir la bientraitance sont présentées. La formation se fonde sur les recommandations de l'ANESM et de la HAS, qui encouragent une approche proactive face à ces enjeux.

Les objectifs de la formation sont multiples : éviter les comportements déviants, mettre en place des procédures de signalement et promouvoir une culture de bientraitance parmi les professionnels.

Le programme détaillé inclut des modules sur les définitions de la maltraitance et de la bientraitance, les facteurs de risque associés, ainsi que les différentes formes de maltraitance.

Les participants seront également formés à la rédaction de procédures de signalement pour mieux gérer les situations problématiques.

Les méthodes pédagogiques employées comprennent des exposés théoriques, des partages d'expériences et des études de cas, permettant une immersion réelle dans les problématiques abordées.

La formation dure 21 heures et se déroule dans une salle équipée, favorisant un cadre d'apprentissage optimal.

Les supports pédagogiques fournis comprennent des documents de formation, des modèles de procédures et des recommandations de bonnes pratiques, garantissant que chaque participant quitte la formation avec des outils pratiques en main.

Cette formation s'adresse à un large éventail de professionnels œuvrant dans le secteur social et médico-social. Cela inclut les travailleurs sociaux, les éducateurs spécialisés, les agents de santé, ainsi que les personnels administratifs et de direction des établissements et services sociaux et médico-sociaux.

En outre, la formation est également pertinente pour les bénévoles et toute personne impliquée dans la prise en charge d'usagers, qu'ils soient en milieu institutionnel ou à domicile, qui souhaitent acquérir des connaissances sur la prévention de la maltraitance et la promotion de la bientraitance.

Il est recommandé que les participants aient déjà une expérience ou une formation préalable dans le domaine social ou médico-social.

Une connaissance des enjeux de la prise en charge des usagers est un atout, bien qu'il ne s'agisse pas d'un pré-requis strict.

Les participants doivent également être ouverts à la réflexion critique et à l'échange d'expériences, car la formation repose en partie sur le partage des vécus professionnels.

Les modalités pédagogiques de cette formation sont diversifiées pour répondre aux besoins d'apprentissage des participants.

Les formateurs utilisent des exposés théoriques pour poser les bases des connaissances nécessaires, suivis de débats et d'échanges d'expériences entre les participants, ce qui enrichit la formation par des retours concrets et des réflexions partagées.

Des études de cas sont également intégrées, permettant aux participants d'analyser des situations professionnelles réelles et de développer des compétences pratiques pour leur propre contexte de travail.

Cette approche interactive favorise une meilleure appropriation des concepts et une réflexion approfondie sur les pratiques professionnelles.

Les moyens pédagogiques et techniques mis en œuvre pour cette formation sont adaptés pour garantir un apprentissage efficace.

Chaque participant a accès à une salle de formation équipée d'un tableau et d'un vidéoprojecteur, ce qui facilite la présentation des contenus.

Un diaporama est également utilisé pour structurer les informations et soutenir les exposés théoriques.

Des supports de formation, incluant des modèles de documents et des recommandations de l'ANESM et de la HAS, sont remis aux participants pour les aider à appliquer les connaissances acquises dans leur pratique quotidienne.

Les modalités d'évaluation de la formation comprennent un questionnaire d'évaluation qui sera distribué aux participants à la fin de la session.

Ce questionnaire vise à mesurer la compréhension des concepts abordés ainsi que la satisfaction des participants par rapport à la formation.

De plus, une attestation de présence nominative est délivrée, attestant de la participation des stagiaires, ce qui peut être un atout pour leur développement professionnel.

• Expérience préalable dans le domaine du social ou médico-social
• Connaissance des enjeux de la prise en charge des usagers
• Ouvert à la réflexion critique et à l'échange d'expérience

• Admission sans disposition particulière

Les formateurs de cette session sont des consultants certifiés, spécialisés dans le domaine de la maltraitance et de la bientraitance.

Ils possèdent une expérience significative dans l'animation de formations et dans l'évaluation de pratiques professionnelles, ce qui leur permet de partager des connaissances théoriques tout en apportant un éclairage pratique basé sur leur vécu dans le secteur.

Pour s'inscrire à cette formation, les candidats doivent remplir un formulaire d'inscription disponible sur le site de l'organisme de formation.

Un entretien préalable peut être requis pour évaluer les motivations des participants et leur adéquation avec les objectifs de la formation.

Concernant l'accessibilité, des efforts sont faits pour accueillir les personnes en situation de handicap.

Les formateurs sont sensibilisés aux besoins spécifiques de ces participants et des aménagements peuvent être mis en place si nécessaire, tels que des supports adaptés ou un accompagnement spécifique.

Il est recommandé aux personnes concernées de se signaler lors de l'inscription afin que les dispositions appropriées puissent être prises en amont.

• 9.6 Mettre en œuvre une politique de Bientraitance et le questionnement éthique