Atelier 8.31 — Endosser le rôle de référent qualité et impulser la dynamique Présentiel
Dernière mise à jour : 07/10/2025
Description
L'atelier clarifie la mission de référent qualité, structure la feuille de route et établit une gouvernance simple et efficace.
Le groupe cartographie les parties prenantes, analyse les attentes, priorise les enjeux, formalise une charte de collaboration et planifie les revues de pilotage.
Public visé
Référents qualité, responsables de processus, encadrants de proximité.
Prérequis
Occuper ou viser une mission liée à la qualité et connaître le fonctionnement de son service.
Modalités pédagogiques
L'atelier alterne apports structurés, travaux guidés, co-développement et mises en situation d'ouverture de mandat.
Moyens et supports pédagogiques
Dossier participant, fiches méthodes, gabarits de feuille de route, modèle de charte, trame de revue.
Modalités d'évaluation et de suivi
Avant: ACOA recueille les attentes et propose une autoévaluation.
Pendant: le formateur observe les mises en situation et examine les livrables.
Après: le participant présente son plan d'action et bénéficie d'un rendez-vous de suivi à trente jours.
Profil du / des Formateur(s)
Formateur consultant senior en management de la qualité et animation de collectifs, expérimenté en mise en place de gouvernance et pilotage transversal.
Informations sur l'admission
ACOA réalise un échange de positionnement, adresse un devis et une convention, confirme l'inscription à réception et envoie une convocation.
Informations sur l'accessibilité
ACOA recueille les besoins spécifiques, adapte le rythme et les supports, propose des aménagements raisonnables et désigne un interlocuteur dédié.
Formations liées
Cette formation est également incluse dans les formations suivantes :