4.4 Conseil et appui spécifique dans l’emploi des travailleurs TH Présentiel
Dernière mise à jour : 07/10/2025
• Durée maximale de 200 heures réparties sur 18 mois
• Intervention auprès de divers acteurs : employeurs, prescripteurs, centres de formation
• Utilisation d'outils informatiques spécifiques et innovan
Description
Formation visant à conseiller et appuyer la mise en œuvre vers l'emploi et dans l'emploi des travailleurs en situation de handicap, incluant un accompagnement personnalisé et l'utilisation d'outils techniques adaptés.
Description du contenu des modules:
Module 1: Cadrage de la demande
Module 2: Analyse des besoins
Module 3: Accompagnement personnalisé
Module 4: Formation collective
Module 5: Utilisation d'outils informatiques spécifiques
Module 6: Suivi et évaluation
Public visé
Prescripteurs (Cap Emploi, Pôle Emploi, Missions locales)
Employeurs publics et privés.
Demandeurs d'emploi, salariés d'entreprises éligibles.
Agents de la fonction publique.
Travailleurs indépendants
Personnes en situation de handicap avec reconnaissance ou démarche en cours
Prérequis
Projet professionnel défini ou en cours.
Projet de formation clair.
Besoin d'adaptation identifié.
Reconnaissance du handicap en cours de validité ou en démarche auprès de la MDPH
Modalités pédagogiques
Formation en présentiel ou distanciel.
Entretiens individuels et sessions collectives.
Moyens et supports pédagogiques
Utilisation d'outils techniques et logiciels adaptés.
Supports pédagogiques variés et interventions de consultants spécialisés.
Modalités d'évaluation et de suivi
Entretien de cadrage.
Suivi régulier des actions.
Évaluation des compétences acquises et de l'appropriation des solutions
Profil du / des Formateur(s)
Informations sur l'admission
Admission validée par le prescripteur après entretien de cadrage et analyse de la conformité de la demande.
Informations sur l'accessibilité
Adaptation des modalités pédagogiques et des outils aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap.